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6年拿下67项专利申达电气创新记

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来源: 作者: 2018-10-25 11:18:14

6年拿下67项专利——申达电气创新记

“1项发明,3项实用新型专利已授权,还有27项专利正在受理中。”11月8日上午,江山申达电气集团有限公司总经理汪春祥,坐在办公室里翻阅着今年的专利授权资料,若有所思,“明年国家高新技术企业的牌子还要继续认证,集团内的授权专利也要保质保量。”  就在这时,办公室的门咚咚地响了起来。汪春祥还没来得及说“请进”,这人已经打开门,几个箭步利索走到桌前。  “汪总,今年10月批下来的发明,我又有新突破了,正在准备申报下一项专利。”  “老吴,发明专利又有什么新进展,坐下来慢慢说。”汪春祥起身为“老吴”倒了杯水,集团几年来的多项专利成果,离不开眼前这人,这次急匆匆来找他,汪春祥料定必是又有新突破。  来人名叫吴松炎,叫他“老吴”,因为他确实不年轻了,今年66岁的他是申达电气下属公司浙江换热器有限公司的董事长。老吴在这个行业干了四十五年,虽然学历不高,但凭着肯钻研能吃苦的劲,拿下了9项发明专利,还主持研发了我省第一台110KV等级变压器。  今年10月,吴松炎获得了“一种变压器用螺旋板式冷却器筒体制造方法”的发明专利,该发明不仅能提高焊接质量,提升外形美观度,还能减少人工,提升生产效率。此次吴松炎的突破,是将筒体中的圆钢改成方钢,通过增大接触面避免串联现象,进一步提高产品的安全性和质量,业内存在多年的老难题迎刃而解。  吴松炎是个闲不住的人,与他年纪相仿的人早已退休享福,而他不仅坚守在工作岗位上,还绞尽脑汁搞发明专利,带动了不少集团内的年轻人。吴松炎在集团内有不少徒弟,平日进车间、想点子时,他总会带上徒弟们。  申达电气能坐拥多项专利,除了有吴松炎这样的模范引领,还与公司重视专利、出台激励政策密不可分。2013年1月,公司出台文件鼓励广大员工积极申请专利,对取得发明专利的员工进行重金奖励。截至目前,已有数十人拿到了奖金。  重视发明专利、营造学习型企业也是汪春祥乐意看到的。“我们想出各种政策激励员工学知识搞发明,突破自我,为公司和个人创造价值。”  今年33岁的员工蒋将就是公司激励政策的受益人之一,只有职高文化的他通过不断钻研,连续三年在全国变压器技术学术年会论文比赛中获奖,如今已从车间一名普通操作工变身为专业的技术人员。  六年来,申达电气拿下专利67项,其中发明2项,此外今年还有27项专利正在受理中,公司先后斩获“国家高新技术企业”“省专利示范企业”等荣誉称号。发明专利为企业带来名气的同时,经济效益随之而来,集团旗下的2个国内生产基地、1个国外生产基地以及6家全资子公司,年销售额近10亿元,税收达4000多万元。

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